Tuyển dụng

Mô tả công việc
- Tìm kiếm khách hàng mới và mở rộng thị trường digital marketing đa kênh.
- Tìm hiểu nhu cầu, tư vấn giải pháp, bóc tách dự án, thực hiện báo giá gửi khách hàng.
- Giải đáp các thắc mắc của khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
- Ký kết hợp đồng, quản lý và theo dõi dự án.
- Bàn giao và hỗ trợ khách hàng về sản phẩm, dịch vụ.
- Chăm sóc khách hàng cũ, phát triển khách hàng mới.

Yêu cầu ứng viên

- Sinh viên năm 3,4 các chuyên ngành liên quan .
- Có laptop cá nhân.
- Trung thực, kiên trì, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi của ứng viên

- Lương cơ bản 3tr + Bonus HH dự án.
- Được training 1-1 bởi Manager Marketing.
- Được tham gia các dự án lớn.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức.
- Hỗ trợ mộc theo yêu cầu của nhà trường.
- Thời gian linh hoạt theo lịch học. 

Mô tả công việc

Yêu cầu ứng viên

- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo trong suốt quá trình làm việc.
- Có laptop cá nhân.
- Trung thực, kiên trì, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi

- LCB 5tr + Bonus HH dự án. (Thu nhập từ 10-20tr/tháng)
- Được đào tạo kỹ năng Digital marketing, kỹ năng giao tiếp, kiến thức Marketing đa kênh, marketing không đồng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được tiếp xúc với khách hàng là những người làm chủ doanh nghiệp trong và ngoài nước.
- Môi trường làm việc luôn luôn đổi mới, không nhàm chán. 
- Tham gia BHXH, BHYT theo quy định nhà nước. 
- Tham gia các chương trình nghỉ mát, du lịch hàng năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay dưới đây. 

Mô tả công việc

• Tuyển dụng (Đăng tuyển dụng trên các trang mạng, sàng lọc CV dự tuyển, Book lịch phỏng vấn, Phỏng vấn); 
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm xã hội, Thuế, chấm công và quản lý ngày nghỉ 
• Hỗ trợ quy trình tính lương 
• Thực hiện các thủ tục Bảo hiểm sức khỏe và các chế độ phúc lợi khác cho người lao động 
• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân viên mới, quy trình nghỉ việc và các quy trình nhân sự khác 
• Quản lý dữ liệu nhân sự, theo dõi thực hiện hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, thỏa thuận làm việc, quyết định liên quan 
• Thực hiện các công việc liên quan đến hệ thống nhân sự theo yêu cầu 
• Thực hiện các báo cáo nhân sự theo yêu cầu 
• Tham gia triển khai các dự án nhân sự 
• Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS

Yêu cầu ứng viên

• Tuổi 25 - 35
• Có ít nhất từ 01 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương
• Có kiến ​​thức tốt về luật Lao động và các quy định liên quan
• Thành thạo các kỹ năng MS Office, đặc biệt là MS. Excel
• Kinh nghiệm sử dụng HRIS sẽ là một điểm cộng
• Giao tiếp tiếng Anh tốt
• Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, kỹ năng báo cáo...

Quyền lợi của ứng viên

• Thu nhập từ: 8 triệu đồng;
• Review lương ít nhất 6 tháng 1 lần;
• Làm việc trong giờ hành chính, từ Thứ 2 đến Thứ 7
• Thưởng tháng lương 13, thưởng tất cả các ngày nghỉ Lễ và Tết trong năm từ 300,000 VNĐ đến 500,000 VNĐ; thưởng theo quý, thưởng KPI; khám sức khỏe định kỳ; du lịch, teambuilding, 12 ngày phép/năm
• Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…), Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện PTI khi làm từ đủ 2 tháng;
• Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty;
• Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.